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羊城晚报讯 记者林曦、实习生宋清报道：新年伊始，中兴通讯突然宣布进行战略、组织和人事调整。其中，最为引人注目的是人事调整——曾学忠升为执行副总裁，全面负责未来公司终端业务的运营；高级副总裁庞胜清全面负责政企网业务的运营；赵先明执行副总裁任公司CTO；执行副总裁何士友继续担任公司执行董事。
羊城晚报记者昨日获悉，在去年年末一个长达近5个小时的会议结束后，中兴内部最高决策机构经委会正式宣布，将成立终端事业部，独立运营，并将政企网提升为公司二级经营单位。
而这场自2010年中兴通讯总裁史立荣上任以来的最大变革意味着少壮派高管将全面登场，辅助史立荣执掌重要业务，其对中兴通讯的影响应该会是深远的。此次调整相当于一批少壮派被提拔到重要岗位执掌一方业务，例如终端业务新的“掌门人”曾学忠年仅40岁，他之前曾负责中国市场营销，业绩突出，被认为具备互联网思维。
据了解，中兴通讯此次调整由董事长侯为贵亲自部署，董事会和经委会所有管理层共同决定，主旨是帮助公司战略转型，为此进行组织变革、人力变革。
业内认为，中兴通讯此时在内部发力选择的时机较好，2012年，中兴通讯曾遭遇巨大亏损，无力进行内部大幅改革和重新进展战略布局，而2013年前三季度实现主营业务收入人民币979738万元，主营业务利润人民币343795万元，净利润人民币29549万元，分别比去年同期增长59.41%、54.94%和72.42%。在这种情况下，内部大调整遭遇的阻力将少很多。