近日，威海高铁上发生了一起电脑碰撞纠纷，引发了双方的争执。一位大妈拒绝承担责任，双方陷入僵局。本文将就此事件展开讨论，探讨解决纠纷的可能途径。
事件经过：据目击者称，事发时，一位乘客携带的电脑不慎碰撞到了另一位乘客的身上，导致后者的电脑屏幕破裂。双方立即陷入争执，其中一位乘客是一位大妈，她坚决拒绝承担任何责任，并表示自己并没有故意碰撞对方。
双方争执不下的原因：这起纠纷的双方对于责任的归属存在分歧。大妈认为她并没有故意碰撞对方，因此不应承担责任。而受损方则认为，无论是否故意，碰撞发生后应该承担相应的赔偿责任。双方都坚持自己的立场，导致争执不下。
解决纠纷的可能途径：在这种情况下，为了解决纠纷，双方可以考虑以下几种途径：
协商解决：双方可以通过协商来达成妥协。他们可以就赔偿金额、责任承担等问题进行讨论，并寻找一个双方都能接受的解决方案。协商解决是最理想的方式，可以避免进一步的纷争和法律程序。
寻求调解：如果双方无法自行解决争议，可以寻求第三方的调解。可以联系相关部门或组织，寻求专业人士的帮助，通过调解来达成双方都能接受的解决方案。
法律途径：如果协商和调解都无法解决争议，双方可以考虑通过法律途径解决纠纷。他们可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，让法律来判定责任和赔偿金额。
在威海高铁电脑碰撞纠纷中，双方陷入了争执，无法就责任的归属达成一致。然而，通过协商、调解或法律途径，双方仍有机会解决纠纷，并找到一个公平合理的解决方案。重要的是，双方应保持冷静、理性，尊重对方的权益，以和解为目标，最终实现争议的解决和公正的赔偿。