近日某厂员工爆料，公司程序员因线上流量异常事故，被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的4万多年终奖归还给公司，如果逾期不还，将以每天万分之5的利息收取滞纳金。
该员工还称，公司hr还扬言三个月内还是不还就免费开除。对此有网友评论称，不退不接受处罚，书面表达不满，保留邮件，更改账号密码，给总裁班、人力资源、直接主管写，留好写了的证据，按时上班打卡，等他开你然后去仲裁。网友们怎么看?
日期：2024-02-21
来源：互联网 作者：顺发之窗网 浏览：52 近日某厂员工爆料，公司程序员因线上流量异常事故，被公司进行处罚。处罚的结果是被要求将去年发的4万多年终奖归还给公司，如果逾期不还，将以每天万分之5的利息收取滞纳金。
该员工还称，公司hr还扬言三个月内还是不还就免费开除。对此有网友评论称，不退不接受处罚，书面表达不满，保留邮件，更改账号密码，给总裁班、人力资源、直接主管写，留好写了的证据，按时上班打卡，等他开你然后去仲裁。网友们怎么看?
原标题:员工因bug事故被要求归还年终奖 如果逾期不还将以每天万分之5的利息收取滞纳金（看点）