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于东来建议企业拿50%利润分给员工:直接发到工资里 员工更有干劲

   日期:2024-03-06     作者:互联网    浏览:1    
核心提示:据胖东来于东来抖音号消息,3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。

据胖东来于东来抖音号消息,3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。

在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。

同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属感很高,因此胖东来员工的离职率是低于5%的,有些部门离职率更是达到仅有1%、2%。

于东来建议企业拿50%利润分给员工:直接发到工资里 员工更有干劲
于东来建议企业拿50%利润分给员工:直接发到工资里 员工更有干劲


于东来建议企业拿50%利润分给员工:直接发到工资里 员工更有干劲
于东来建议企业拿50%利润分给员工:直接发到工资里 员工更有干劲

图片来源:视频截图

频繁上热搜,胖东来“员工试吃”事件反转

此前,2023年12月28日,“胖东来宣布员工将提前3小时下班”引发关注,冲上热搜。

于东来建议企业拿50%利润分给员工:直接发到工资里 员工更有干劲

据胖东来抖音官方账号,胖东来茶叶超市2023年12月27日发布公告称,因销量太大,为了稳定经营质量、商品质量和业务质量,许昌地区胖东来茶叶超市营业时间暂时压缩至:10:30-18:00。

原标题:于东来建议企业拿50%利润分给员工:直接发到工资里 员工更有干劲


 
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