现在改行卖保险 还能年入百万吗
保险行业正经历一场由量到质的转变，逐步放弃传统的人海战术，转而重视高素质人才的培养，以此实现效率与服务质量的双重提升。去年8月，前互联网企业员工刘帅成为了这一趋势的实践者，他加入保险业并参与了公司组织的专业培训，与他同行的还有众多具备高学历背景及稳定收入的新人，他们寄望在这个领域找到职业的新航向。
张欣的故事是另一个典型。她在2018年毕业后进入品牌宣传领域，但不久便感受到现状的局限性，萌生了创业的想法。一次购买保险的经历，尽管未遇满意的服务，却让她注意到了保险行业的潜力与专业人才的缺失，促使她在2023年初投身保险业。张欣形容这份工作如同轻创业，充满挑战与机遇，让她从一个内向的“i人”成长为外向的“e人”，社交圈和知识面随之拓宽。她自学了金融、经济、心理等多个领域的知识，并获得了多项专业认证，通过高强度的学习与工作，张欣在短时间内实现了个人能力的飞跃，成为行业内的佼佼者。她的成功案例，部分归功于强大的执行力和韧性，以及对客户需求的快速响应与个性化服务。尽管起步时遭到家人质疑，但凭借显著的业绩，张欣最终赢得了他们的理解和支持，甚至开始帮助她扩展客户群。
与此同时，保险行业整体呈现出对高素质人才的迫切需求，传统的人海战术逐渐被淘汰。A股上市险企的数据显示，近年来代理人数量显著减少，而留下的代理人通过各种精英培养计划，其产能与收入均有显著提升，反映了行业向高质量发展的趋势。保险公司如平安、太保、新华等纷纷推出了各自的“优才”招募与培养项目，旨在吸引并培养高端人才，提升整个行业的专业水平和服务质量。
然而，这条道路并非坦途。刘帅的体验揭示了转型的挑战，即便拥有大厂背景，他也需要克服行业偏见和个人不适，最终因业绩压力和个人适应问题选择回归互联网行业。张欣则指出，虽然行业提供了高收入的可能，但背后也隐藏着高昂的个人投入，包括时间、金钱及持续的自我提升，以维持与高净值客户相匹配的服务水平。
综览全局，保险行业正经历深刻变革，对人才的素质要求日益提高，那些愿意投入并持续成长的专业人士，正成为推动行业前行的重要力量。现在改行卖保险 还能年入百万吗！
