DeepSeek天才少女！DeepSeek的招聘信息登上热搜第一，引发了广泛关注。招聘信息显示，最高薪资达到110k×14，本科应届生也能获得90k×14的年薪。实习生的日薪从500元起，最高可达1000元，按每月20天计算，月收入可过万元。这令许多网友羡慕不已，有人感慨AI行业就像当初的互联网，又将有一批人享受到时代红利。
不过，在发稿前，BOSS平台上的DeepSeek招聘职位已清空，具体原因尚不清楚。从已公布的招聘信息来看，DeepSeek对学历和专业背景要求宽松，多数岗位面向本科生开放。无论是核心系统的研发工程师还是其他岗位，都欢迎应届毕业生和无工作经验者申请。
DeepSeek团队非常年轻，许多成员是来自顶尖高校的应届毕业生或在读博士。这些年轻人在公司内发挥了重要作用，提出了诸如多头潜在注意力机制（MLA）和GRPO强化学习对齐算法等关键创新。例如，一篇被ICLR 2025接收的论文的第一作者就是一名大四实习生，该论文在数学证明模型方面取得了显著成果。
DeepSeek创始人梁文锋表示，公司在招聘时更看重能力而非经验。他认为，如果追求长远目标，基础能力、创造力和热爱更为重要。尽管招聘条件看似宽松，但实际要求非常高，需要应聘者对各类AI模型有深入了解，并掌握相关编程语言，有些岗位还要求发表过顶刊或在知名竞赛中获奖。
