这几天，京东、美团将为外卖小哥上社保的消息在网络上引起广泛关注。外卖小哥常年奔波在城市的大街小巷，风里来雨里去，他们的权益保障一直备受关注。相关企业提出给他们上社保，无疑会增强外卖小哥的兜底保障，带来实际福利。
京东宣布从3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳“五险一金”，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。美团也宣布从今年第二季度开始，为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。两家公司的消息一经公布，立即引发网友热议，这反映了现实中的迫切需求。
近年来，外卖、同城速递等新职业快速发展，不仅拓展了就业渠道，也提升了城市居民的生活便利。然而，新职业人群的权益保护短板逐渐显现。送货途中受伤、被解约后的失业问题等都需要解决。加强新职业人群的权益保护，成为一线从业者的热切期盼。
相关企业给外卖小哥上社保，体现了企业的社会责任感，有助于增强员工的获得感和归属感。此举还有利于提升这些新职业的社会认可度，促进行业规范发展，形成更有吸引力的用工市场。众多网友称赞相关企业的做法，认为这是对新职业群体的尊重和认同。
