日前，有消息称蔚来对多个部门进行了裁员调整，涉及售后客户服务、PT能源部门、NIO House运营、售后门店以及终端销售团队。公司提供了赔偿及调岗等方案。
据知情员工透露，此次裁员比例约为10%，不同地区有所差异。例如，上海地区的UR Fellow部门团队总人数为80人左右，此次裁员优化掉了7至8人，裁员比例在10%；而深圳地区的UR Fellow团队裁员比例则达到了50%。一些接受n+1赔偿方案的员工从接到通知到完成交接仅用了20分钟。
此次裁员的原因可能与组织架构冗余和人效比低有关。此前36氪汽车曾在3月10日晚发文提到，蔚来包括手机业务在内的多个部门将在近期基于全年经营目标进行组织精简和人员缩减。