8月16日，广东一名网友在社交平台上发帖称，她在应聘佛山一家服装公司时因提出“受不了单休”而遭到招聘人员的言语侮辱。当事人发布的聊天记录显示，在她表示“目前工作是双休，犯不着找个单休折磨自己”后，对方回复：“你要是漂亮，我让你天天休息”，并以“活该找不到工作”进行嘲讽，甚至说当事人“只配跪在办公室”。这些言论引发了网友的广泛关注和讨论。
这名网友透露，求职平台为鱼泡APP，她已经在该平台进行了相关投诉，但认为平台处罚力度不够，正在等待进一步反馈。她希望自己的经历能提醒其他求职者避开这家公司。涉事企业为佛山南海区某服饰店，法定代表人为娄某鹏，与涉事招聘人员同姓。该企业在2024年开始连续两年被佛山南海区狮山工商行政管理局列入经营异常名单，原因是未按规定公示年度报告。
17日，当事人在社交媒体上表示，招聘平台已对涉事公司的账号采取冻结处理，但她被告知“账号无法永久封禁”。对于未报警的原因，她解释称事发已逾两日，没有更多精力去处理，并担心线下的对质风险。她的主要目的是提醒其他求职者警惕该公司。
鱼泡APP客服确认，涉事企业账号确有违规情况，平台已经核实处理并警告过，目前该账号已被冻结权限，无法再发布信息开展招聘行为。客服强调，平台严禁此类行为，若当事双方沟通全程在平台完成，用户举报后平台可以第一时间进行排查检测，一旦查实会马上处理账号。
河南泽槿律师事务所主任付建认为，涉事企业招聘人员的相关言论侵犯了求职者的人格尊严和人身权利，涉嫌违反《治安管理处罚法》。根据法律规定，多次发送侮辱信息干扰他人正常生活的，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。付建建议，求职者面对企业的不当行为应保存相关证据如聊天记录、短信、邮件等电子信息，向平台举报投诉，并可以提起民事侵权诉讼，要求侵权者及其所在单位承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任，遭受严重精神损害的还可以主张精神损害赔偿。
