2023年，天津的崔丽丽在出差时遭遇职场性侵后患创伤后应激障碍，被人社部门认定为工伤。涉事公司对此表示不服，并向法院提起诉讼。
9月10日，崔丽丽接受采访时透露，她经裁定可获赔偿113万元，但实际执行到位仅2万多元。与该事件相关的多起诉讼正在走法律程序，这场“维权之战”仍在进行中。9月23日，崔丽丽与前东家之间的劳动争议纠纷案件即将开庭。
2023年9月22日，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，期间参加商务宴请后醉酒，遭到公司总经理王某性侵。经过一段时间的挣扎，崔丽丽于当年10月3日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员沟通取证。她回忆当时王某抱着她走到保安前面，直接走到他的房门前并命令保安打开房门。崔丽丽报警后，杭州警方进行了立案调查。在侦办过程中，检察官发现隔壁房客的录音成为关键证据。通过该录音、证词以及酒店内的公共安全视频，王某的犯罪行为被证实。
案件经开庭审理，于2024年4月2日判处被告人王某强奸罪成立，有期徒刑四年。崔丽丽因此患上创伤后应激障碍，无法继续正常上班。然而，她所在的公司不仅没有帮她申报工伤认定，还以“旷工”和“严重违反公司制度”为由解除劳动合同。
