近日，一张与申银万国期货有限公司（下称“申万期货”）年终奖相关的截图在网络上流传。截图显示，在一个有531人的企信工作群内，一名员工质疑2025年度年终奖分配不公：“一级部门领导30万元、普通员工1万元的巨大差距，让我们全体普通员工深感不公与困惑。”
申万期货是申万宏源集团股份有限公司的控股子公司，成立于2007年12月11日，注册资本金7.76亿元，经营范围包括商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询和资产管理。公司设有财富管理部、机构客户部等14个一级部门。
该员工表示，他在申万期货工作已有五年，每年12月31日发放当年的年终奖，季度奖金与年终奖在其全部收入中占比过半。2021年至2023年，他的年终奖平均约为4万元。但2024年公司突然停发年终奖，仅在2025年2月补发了9000元“过节费”。2025年12月31日发放的年终奖他仅拿到1万元，叠加这一年的季度奖金也大幅缩水，相当于2025年薪酬减少了约45%。
2025年12月31日，该员工收到年终奖后，在企业微信群里发出疑问，要求管理层解释为何存在如此悬殊的分配，但群里无人回复。当天，他被总经理陆三江约谈，并被要求关掉直播。在流传的直播视频中，面对该员工的疑问，总经理回应称这是公司内部的事情。
这名员工于2026年1月5日收到申万期货人力资源部发送的停职检查通知书，称其因在办公场所及企业微信群发表、传播不当信息，以及不服从工作分配、虚假事由请假等行为，需进行内部调查。当天，该员工前往公司时被保安阻拦并导致手腕挫伤。1月7日，他再次收到警告信，申万期货认为其散布不实消息，要求其停止相关行为。
