猝死程序员工位上有三块屏幕 过劳悲剧何时休！32岁的程序员高广辉在周六上午倒在家中。120赶到时，他已经失去意识。当天上午10点48分，他被拉进公司技术群；11点15分，有人在群里@他处理订单。下午1点，医院宣布他因呼吸心跳骤停死亡。八小时后，微信里还有一条未读消息：“广辉，这个修改你看看。”
高广辉生前是部门经理，工位上有三块屏幕和一张行军床。同事说他常主动加班，帮人改代码，陪团队熬项目。大学时他兼职养家，16岁时在日记中写道：“命运和挫折让我慢慢成长。”然而这一次，挫折没有让他成长，而是带走了他。
这并非个例。2023年，上海一名28岁游戏工程师连续加班72小时后猝死；2024年，深圳一位算法工程师在公司健身房倒下，体检早显示心肌劳损；2025年，又一位25岁程序员在项目上线夜离世，此前已有心电图异常。他们不是战死沙场的英雄，只是被日常吞噬的普通人。
令人窒息的是，这样的死亡甚至未必能被认定为工伤。广西一位干部周末值班途中在商店看人打麻将时猝死，法院以“不在工作岗位”为由驳回工伤申请。江苏一名员工下班后回宿舍发工作消息，次日被发现猝死，同样未获认定。司法解释严格：必须“在工作时间和工作岗位”突发疾病并在48小时内死亡——但谁来定义什么是“工作时间”？当微信消息随时响起，任务在深夜派发，工作边界早已模糊成一张无形的网。
