近日,人力资源社会保障部会同中央社会工作部、中央网信办、交通运输部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会,针对维护新就业形态劳动者权益的问题,对美团、淘宝闪购、京东秒送、闪送、顺丰同城、盒马、滴滴、T3出行、曹操出行、货拉拉、满帮、圆通速递、申通快递、中通快递、韵达快递、极兔快递等16家企业进行了用工行政指导。会议强调,相关企业需全面落实用工主体责任,持续改进劳动管理,确保新就业形态劳动者的权益得到切实保障。
近日,人力资源社会保障部会同中央社会工作部、中央网信办、交通运输部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会,针对维护新就业形态劳动者权益的问题,对美团、淘宝闪购、京东秒送、闪送、顺丰同城、盒马、滴滴、T3出行、曹操出行、货拉拉、满帮、圆通速递、申通快递、中通快递、韵达快递、极兔快递等16家企业进行了用工行政指导。会议强调,相关企业需全面落实用工主体责任,持续改进劳动管理,确保新就业形态劳动者的权益得到切实保障。