全国政协委员甘华田关于延长男性陪产假及夫妻育儿假的建议引发了广泛关注。甘华田指出，当前育儿成本过高是制约生育潜能释放的关键问题，许多家庭仍面临“生不起、养不起、托不起”的困境。他建议通过鼓励父亲参与育儿和严厉打击就业性别歧视等方式保障女性权益、促进生育。
一些网友对这些建议表示赞同，但也有人担心实际落实情况。近年来，我国出生人口数量持续走低，尽管国家已出台三孩生育政策及相关配套措施，并在“十五五”规划中强调降低家庭生育、养育、教育成本，但在现实中，很多家庭仍然面临经济负担重、女性权益保障不足等问题。
为解决这些问题，甘华田建议实行个税抵扣与育儿补贴双轨政策，向多孩、农村及低收入家庭倾斜；扩大医保报销范围，实现分娩、产检全免费，并将辅助生殖相关技术与药品纳入医保。他还提议完善生育成本分担机制，优化生育保险制度，通过财政补贴和税收减免减轻企业因雇佣育龄女性带来的额外成本。
此外，甘华田呼吁推动男性育儿假的落实，在保障现有产假基础上，强制推行并稳步延长男性陪产假和父母共享的育儿假，将其落实情况纳入企业诚信评价体系。通过倡导男性分担育儿责任，可以缓解女性育儿压力。同时，需要加强劳动监察，畅通投诉举报渠道，严惩因婚育状况歧视女性的用人单位。
他还建议优化医保支付政策，提高儿童就医报销比例。在医保DRG/DIP支付中，增加“儿童权重”，特别是针对6周岁及以下儿童病例，设置专门的儿科支付系数或权重。扩大儿科病种覆盖，将生长激素缺乏症、脑瘫康复等需要长期门诊治疗的疾病全面纳入门诊慢特病或单独支付病种范围，并加快实现分娩个人“无自付”，产前检查全报销。
目前，全国31个省份均明确了本地的陪产假期限，最短的有10天，多数地区为15天，最长的一个月。具体来看，上海的陪产假为10天，北京、河北、山西、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、广东、海南、贵州、青海、天津、山东等省（市）的陪产假都为15天。湖南、新疆、重庆、辽宁四地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏、吉林的陪产假为25天；安徽、河南、甘肃、云南、江西、四川、西藏的陪产假为30天。陕西的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
