“十五五”规划纲要草案中提出，要加快建设健康中国，这需要更多医疗卫生事业优秀的从业者。
全国政协委员、首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮持续关注医学人才培养问题。他特别呼吁要在保障医生职业生涯初期的待遇方面做足文章，以应对年轻人不愿意学医的问题。
李海潮认为，并不能一概而论地说很多人不愿意学医，其实也有很多人愿意学医。成为医生会带来很多成就感，但医学教育的专业程度要求较高，学制较长。我国临床医学教育以“5+3”为主体，即5年临床医学本科教育加3年住院医师规范化培训。相比之下，其他专业4年大学毕业就可以工作挣钱，而医学生还在接受住院医师培训，收入较少。
因此，李海潮强调必须在待遇保障方面下功夫，让学医的年轻人在职业生涯最初阶段有一个基本保障，能够安心学习。
关于优化医学人才培养模式，李海潮建议相关部门出台细则，明确临床医学专硕研究生在参加住院医师规范化培训期间，给予其绩效工资，可参照培训基地住院医师的标准，按实际临床工作量核算，所需经费可通过政府投入、医院补贴等多渠道解决，确保专硕研究生的劳动获得合理回报。此外，他还指出目前培训过程中存在“学术化”倾向，挤占了临床培训时间，许多医院在招录新员工时更重视发表论文而非临床能力。
为了解决这一问题，李海潮建议对全国临床医学专硕培养方案执行情况进行专项核查，重申临床医学专硕研究生必须保证33个月的临床轮转时间，任何单位或个人不得以科研为由批准研究生在培训期间长时间脱离临床。同时，严禁将发表学术论文作为专硕申请毕业和学位的硬性要求，学位论文答辩应严格限定在与临床实践紧密结合的范畴。
