我国农民工总量已突破3亿人。根据国家统计局发布的《2025年农民工监测调查报告》，农民工群体正在经历从增量扩张到存量优化、从远距离流动到就近就地就业、从体力型向技能型的结构性转变。
农民工群体在持续“变老”。2025年全国农民工总量达到30115万人，增长0.5%，规模稳步扩容但增速维持低位。年龄结构方面，农民工平均年龄达43.3岁，其中本地农民工平均年龄为46.8岁，高于外出农民工的39.3岁。50岁以上农民工占比从2021年的27.3%升至32%，五年内提高了近5个百分点。农民工群体的老龄化已成为不可回避的现实。
大专及以上学历农民工占比连年提升，新生代农民工的就业观念、职业选择和城市融入意愿发生深刻变化。这意味着，农民工群体内部正出现“年龄分层”与“能力分层”：一头是数量庞大、技能相对单一的大龄农民工，另一头是学历更高、诉求多元的新生代农民工。政策需要考虑这些变化，将“年龄友好型就业”嵌入产业政策和就业服务体系，为大龄农民工提供健康保护、灵活就业与转岗支持，为新生代畅通技能提升与职业发展通道。
跨省流动持续减少，超六成农民工选择省内就业。2025年外出农民工中，跨省流动6765万人，比上年减少75万人；省内流动11241万人，比上年增加210万人。跨省流动占外出农民工的比重已降至37.6%。从输入地看，在中部地区、西部地区就业的农民工分别增加了60万人、43万人，而东部地区的增量为21万人。农民工的区域流动反映了中国区域经济的发展。得益于区域协调发展战略和新型城镇化推进，中西部地区积极承接东部产业转移，基础设施、产业配套和营商环境大幅改善，创造了大量本地就业机会。越来越多农民工选择在“家门口”就业，支撑了中西部地区的产业成长和内需扩大。然而，也需警惕就近就业“有量缺质”的问题。2025年农民工月均收入稳定增长至5075元，其中外出农民工月均收入为5774元，而本地农民工月均收入为4376元。本地就业岗位层次和收入水平有待提升。中西部地区既要培育劳务品牌，也要提升就地就近吸纳能力，使农民工“外出有出路、返乡有发展”。
