伴随新能源、高端制造、新材料等产业快速发展，一些过去并非热门的老牌专业正成为收入增长最快的一批专业。高等教育管理数据研究机构麦可思发布的《2026年中国本科生就业报告》显示，近年来，高薪专业正在发生明显变化：集成电路、智能制造、新材料等与战略性新兴产业和先进制造业相关的专业，在高薪榜单中的位次和占比同步提升。
数据显示，一批五年前收入并不突出、部分甚至低于全国本科平均水平的专业，在相关产业发展带动下实现了逆袭。例如采矿工程、车辆工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等专业的月收入增量均超过1200元，远高于全国本科平均增幅602元。这些数据基于2021届至2025届大学生毕业半年后的培养质量跟踪评价，涉及522个本科专业，月收入包括工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有月度现金收入。
采矿工程的表现尤为突出。该专业2021届毕业生平均月收入为5658元，低于全国本科平均水平175元；到2025届已增至7448元，五年增长1790元，涨幅达32%，成为高薪专业中涨幅最大的本科专业。整个采矿业的薪酬水平也在快速增长，这既受益于矿业市场持续向好和能源绿色低碳转型，也与新能源汽车、储能等产业快速发展带来的锂、镍、铜、稀土等关键矿产资源需求激增密切相关。城镇非私营单位就业人员中，2024年采矿业就业人员平均工资相比2019年增长了54.5%，大幅超过全国平均水平。
荣正集团发布的《中国企业家价值报告（2026）》显示，2025年A股上市公司高管最高年薪平均值为167.4万元，采矿业实现后来居上、行业最高年薪均值超200万元。厦门大学经济学系副教授丁长发分析，随着产业的升级、新兴产业的发展，比如新能源汽车、半导体等产业的发展，对各种关键矿产资源的需求大幅增加，因此也带动从业人员收入的增长，相关专业的就业市场较好。