日本的数字确实好看。2024年3月毕业的大学生，希望就业者的就业率是98.1%。外籍劳工257万人，中国籍43.2万，占16.8%。
日本大学生就业率：98.1%（2024年3月毕业，文部科学省与厚生劳动省调查）；
外籍劳工：2,571,037人，同比增11.7%，连续13年创新高；
中国籍：431,949人，占16.8%，仅次于越南；
特定技能签证：286,225人，同比增38.3%；
2026年平均最低时薪：1177日元；100日元约合4.24元人民币；
好找的是工作，不是好工作
32岁的花花带着10万元去北海道读语言学校。她投了200多份简历，只收到13个面试，最后拿到的是地域振兴协力队的合同工，年薪350万日元。
35岁的小摩博士肄业，日语没过N2，退学后没找到正式工作。他在食品工厂和居酒屋打两份工，其中一份的时薪低于法定最低标准。
厚生劳动省的求人倍率，最高的是保安、建设采掘、服务和运输机械。缺人的地方，主要是蓝领岗位。
门槛低，天花板也低
日本私营企业的平均工资，1997年是467万日元，之后大约30年在460万附近徘徊，2024年才回到478万。这个国家的地板很高，天花板很低。外国人里57.7%拿到正社员资格，剩下的多是合同工和派遣。派遣社员三年后只有7.7%转成无限期雇佣，这个身份的风险是实打实的。
还有一层是职场文化。权力霸凌在日本已经是法律术语，但真去申诉，双方到场率不足一半。
语言先算。N2是很多岗位的门槛，从零学到N2，多数人要一两年，语言学校的学费一年50万到80万日元。
钱也要算。学费加生活费，10万元存款撑不到毕业。花花是靠打工熬过来的，小摩带来的20万元，两年下来只剩8万。
身份最容易被忽略。合同工和正社员的差距，不在工资条上，在被裁的那一刻。小艾现在最想做的事，就是转正。
98%的就业率是真的，但它统计的是日本应届生。外国人拿到的岗位，和这个数字不是一回事。
所以别被「什么人都能找」这句话带走。先想清楚自己要的是收入、身份还是生活方式，三个目标对应的路径完全不同。
去日本不是重启人生的按钮。它只是换一个地方重新排队，排在哪一队，比去不去更重要。