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阿里女员工事件警方已立案侦查 律师解读区别何在

   2021-08-13 互联网顺发之窗网77

原标题:阿里女员工被性侵事件已被警方立案侦查,律师解读:有何不同

近日,阿里女员工自述被上司、客户联合侵犯一事引发社会广泛关注,各方均已表态,警方也已在第一时间介入。

8月12日,有媒体致电联系济南市公安局。

据民警表示,此事已经在槐荫区立案,正在全力侦查中。

在此之前,涉事酒店所属的亚朵集团声明称,前台人员是在女员工确认的情况下给王某文办理的房卡,操作路程不违规,酒店员工还称已经得到警方认可,但警方明确表示没有认可。

那么,立案侦查与否,有何不同?

对此,周兆成律师表示,根据《公安机关办理刑事案件程序规定》,公安机关接到报案后,经过审查,认为有犯罪事实,需要追究刑事责任,而且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。

阿里女员工事件已立案侦查

阿里女员工事件已立案侦查

认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任,或者有其他依法不追究刑事责任情形的,不予立案。

如果当事人对不予立案决定不服的,可以申请复议,还可以向人民检察院提出。

立案就代表进入了刑事司法程序,但立案并不代表一定会被批捕或判刑,还是要看公安机关搜集的证据,和犯罪的危害程度。

立案的意义是警方对案件开始调查,将追究有关人员的刑事责任。

亚朵酒店称操作不违规,官方未认可!阿里员工房卡被上司拿到的3大疑问

阿里巴巴高管涉嫌联合商家侵犯女下属一案正在持续发酵。

涉事女员工称,其上司到酒店前台偷偷办了她的房卡,而且四次进出她的房间。

其中,涉事酒店为亚朵轻居酒店(济南西站国际会展中心)。

8月11日,亚朵集团发声明称,前台工作人员是在得到该女士确认的情况下,按照同住手续给该男士办理的房卡。

而涉事女员工、就餐饭店的工作人员都表示,在前往酒店前,她已是醉酒状态。

那么,亚朵轻居酒店的工作人员是怎么让一个醉酒状态的人确认的呢?

阿里员工房卡被上司拿到的3大疑问

“(这属于)社会上的消息,你们可以了解,但是我们不予置评,以最终的警情通报为准。”8月11日下午,济南市公安局的相关人员告诉记者。

关键争议点:酒店房卡

  酒店回应:得到确认后按同住手续办理

阿里巴巴涉事女员工自述,在前往山东省济南市出差时,她的领导王某文(花名“曲一”)要求她陪济南华联的商家喝酒,被灌酒后遭到客户猥亵。

她还称,在醉酒后,商家的一名女员工和王某文送她回到酒店。

监控显示:在女员工离开后,王某文到酒店前台偷偷办了她的房卡,四次进出她的房间,最长的一次呆了20多分钟。

目前,阿里巴巴、济南华联以及济南市公安局等都已对外发声,相关调查仍在进行中。

在整个事件的发酵过程中,一个关键的争议点是:酒店的房卡。

有从事酒店管理行业的网友指出,如果真如涉事女员工所说,那酒店方存在重大责任。

因为只有进行客房登记的人才可取得房卡,其他人除非征求住客同意,否则不可以获得房卡。

此事件中,涉事酒店为亚朵轻居酒店(济南西站国际会展中心),其背后的公司是上海亚朵商业管理(集团)有限公司(以下简称“亚朵集团”)。

阿里员工房卡被上司拿到的3大疑问

8月10日晚,亚朵集团在其官方微博回应称,经核查,前台工作人员操作流程遵守了酒店住宿业相关标准流程和规定,不存在违规办理房卡的情况。相关音视频资料已提交警方。

 
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