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媒体还原阿里女员工被侵害案后18天 反转迷局发酵

   2021-08-16 互联网顺发之窗网63

原标题:采取测谎辅助手段!独家还原“阿里女员工被侵害案”后的18天,酒局风波后的罗生门

8月14日晚,济南市公安局槐荫区分局发布通报,阿里女员工周某被侵害案,“犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪,被济南市槐荫区分局依法采取刑事强制措施,没有证据证明有强奸犯罪事实发生。”

此时距离案件发生已经过去了18天,在这18天里阿里女员工周某经历了报警、公司举报、员工食堂发传单、网络曝光维权等一系列的事情。

此前周某在公开自述中提到,在饭局中被灌酒并遭到华联超市员工张某的猥亵,后又在酒店遭到领导王某文的侵犯,案件涉及阿里巴巴、济南华联超市、亚朵酒店等多方。

据新京报贝壳财经采访接近案情的知情人士了解到,本次饭局是阿里巴巴淘鲜达和济南华联超市签约后的商务晚宴,女员工周某是该项目阿里方的主要负责人,但涉嫌猥亵的张某并非该项目华联方的负责人,而是被华联方叫过去陪酒的。

该知情人士告诉记者,当晚,一行人以山东酒局规矩落座,席间设有主陪、副主陪,总共8人,其中有两位女士,除周某外还有华联的一位女员工,该女员工饭局中并未饮酒,酒局中不存在灌酒的情况。

此案调查期间,各种流言四起,张某也曾亲口否认猥亵,亚朵酒店声明为王某文补办房卡经过了周某的同意,由此,事件陷入罗生门。

警方通报证实了王某文和张某存在猥亵行为,但也带来了新的质疑。

其中最大的疑点是,为什么周某会在第二天让嫌疑人张某进入她的房间,如何判断强制猥亵?

据新京报从多方了解到,警方在办案过程中对涉案人员还采取了测谎等辅助手段。

河南豫龙律师事务所刑事辩护律师付建向记者表示,如果是在女性醉酒无意识的状态下发生性关系或猥亵行为,不管是否征得女性同意都可以判定为强奸或强制猥亵。

 
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