（记者马瑾倩）全国政协十三届四次会议今日（3月4日）开幕，全国政协委员、民进中央副主席朱永新提出，当前教师队伍性别结构问题日益突出，男女教师比例失衡问题日趋严重。他建议实施退伍军人教师培养计划，提高教师待遇水平，创新师范男生招生、培养机制，为男教师的补充建立稳定渠道。
中小学男教师比例20年来下降20%
根据教育部公布的统计数据，2018年我国小学、初中和高中男教师的比例分别为31.25%、43.22%及46.11%，较20年前累计降低了近20个百分点。
尤其是北京、上海、天津、杭州、武汉等发达城市的男教师比例急剧下降。上海初中男教师比例（28%）已经低于经合组织成员国平均值32%，低于日本（58%）、澳大利亚（38%）、新加坡（37%）、英国（36%）等国家。
从趋势看，大城市中小学男教师比例还在进一步下降。
武汉市2015年至2017年中小学和幼儿园教师中男教师占比分别为30.72%、28.9%、26.9%，下降趋势明显。同一时间段取得教师资格的人群中男性比例从17.38%下降到11.28%。杭州市小学目前在职男教师数量占比约为20%；年龄在30岁以下的年轻教师中，男教师仅占5%。这说明随着年长男教师的退休，男教师比例偏低的问题将更加突出。
《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》明确提出，“经过5年左右努力，使教师队伍规模、结构、素质能力基本满足各级各类教育发展需要”。朱永新表示，近年来，在各级党委、政府和社会各界的支持下，教师队伍建设得到全面加强，教师队伍年龄和学科结构得到明显优化。但调研发现，教师队伍性别结构问题日益突出，男女教师比例失衡问题日趋严重。
朱永新认为，社会经济发展水平提升，择业观念日趋多元化。教师职业发展和收入上涨空间有限，部分家长并未将师范专业作为子女尤其是男孩就业的优先选择。同时，教师收入水平偏低，职业吸引力不足，导致男生报考师范院校和参加教师招聘的内驱力不足。
