感染新冠后居家薪资怎么算?官方回应：全额发放不得打折！

近日有网友爆料称，有公司称，员工首次感染新冠可居家休息5天，薪酬按60%发放；再次感染后，薪资按请假类型发放。

对此，上海人社局工作人员回复表示，目前，按照疫情期间相关政策规定，居家隔离期间单位应支付员工正常出勤工资，不得自行打折。