话题“姑娘年薪50万却依然从银行离职”，冲上了热搜第一
杭州一家股份制银行的一名员工告诉潮新闻记者，
这两年他就职的银行招聘的新员工，基本都是硕士研究生以上学历，更有不少985、211高校毕业的高材生。
这边银行的笔试“难”出天际，招聘门槛在不断提高；另一边，银行员工的离职率也在逐年攀升。尤其是一些入行没多久的年轻人，宁愿放弃外人艳羡的高薪也要辞职。
各大银行近期陆续公布了2022年年报，潮新闻记者梳理发现，
工商银行、农业银行、建设银行、中国银行这四家国有大行的员工总数，较2021年末减少了约8200人。
其中，工商银行从43.41万员工减少到42.76万，降幅约为1.5%；农业银行从45.52万员工减少到45.22万，离职人数约3000人。
这些好不容易“千军万马挤过独木桥”的年轻人，为什么要从银行离职？银行的工作不“香”了吗？他们面对的职场压力主要来自哪里？是因为行业太卷吗？潮新闻记者和几名近期从银行离职的年轻聊了聊。
从早上7点忙到晚上7点
没有喝水和上厕所的时间
93年出生的杨蕾（化名）几年前从浙江理工大学经济学院毕业后，进入温州一家大型国有银行支行工作。杨蕾所在的银行，大部分新入职员工都要被分配到基层网点，从柜员做起，她也不例外。
网点早上8点半正式对外营业，杨蕾通常7点多就要到单位。
“8点开晨会，负责接钞的话要更早到，运钞车来的时候得有人候着。”
一天的工作从上柜开始，杨蕾基本没有休息的时间，
“忙到连喝口水和上厕所的时间都没有。”
只要从窗口起身的，就会有无数客户的目光投射过来，有客户会埋怨“怎么又走了”。
银行柜台前排着长队的客户，
柜员经常忙得没时间喝水上厕所。
为了照顾上班的客户，网点中午也要营业，
大家只能轮流吃饭。
杨蕾的吃饭时间，
大部分在上午10点或者下午1点。
而且，柜员不能使用手机。在无死角的摄像头包围之下，
“看一眼都不行”，如果拍到会被罚款。
网点排队的人多，杨蕾怕大家等太久，总会加速办理业务。一天下来，
她手因为处理过多的文印都变黑了，“跟中毒了似的”。
银行下午5点关门，但对外停办业务后，杨蕾还有很多工作需要完成。先参加“夕会”，再整理好当天的现金、凭证和回单等，任何一样都不能出错。有时候她还要留下来苦练打字、点钞等技能。
“晚上7点多回家是常态。”
杨蕾说。
和杨蕾同龄的绍兴人静静（化名）曾在杭州一家银行担任个人信贷客户经理。
她的一天是这样度过的：早上8:15赶到单位打完卡，就马不停蹄外出拜访客户。刚入职时，静静也尝试过电话营销，但经过一番摸索，她发现打电话的效果远远不如和客户面对面沟通交流。此后，她尽量选择上门服务，
“每天奔波在路上”成为工作常态，有时中午犯困，她就躺在车里凑合眯一会。
