2022年，房地产行业洗牌依旧。这一年，房地产行业迎来了宽松的政策环境，部分房企逐渐走出阴霾，但依然有少部分房企在大浪淘沙中被淘汰。
万联证券分析认为，房地产行业是我国国民经济支柱产业，宏观经济的修复仍离不开地产的企稳，预计政策面仍以宽松为主。地产在经历了一年半下行期后，供给已降至接近中长期均衡水平，继续下降的空间有限，政策不断叠加下有望驱动行业走出困境。
与此同时，随着上市房企2022年年报披露告一段落，各家房企高管薪酬也浮出水面。在经历了行业洗牌后，大多数上市房企面对资金压力一度“节衣缩食”，房企高管们也相继降薪。
据时代周报统计，共有170位上市房企在年报中披露了董事长2022年度薪酬情况，年薪总和达3.7亿元，较2021年度的5.31亿元缩水了30.32%。
那么，这些上市房企董事长的年薪究竟缩水几成？面对这些带领企业经历行业洗牌、走出阴霾的董事长，各家房企又能给出怎样的薪酬？
据时代周报记者梳理，在这170位房企董事长中，共有90人年薪超百万元，其中仅6人年薪超千万元，相较2021年度的105人和15人分别减少了15人和9人。
龙湖集团新任董事长陈序平高居2022年上市房企董事长薪酬榜首，年薪高达3733.1万元。据悉，陈序平2008年加入龙湖集团，历任工程经理、项目总经理、地区公司总经理及集团地产航道总经理，2022年3月1日及10月28日先后获委任集团首席执行官及董事长后，年薪较2021年薪酬上涨了829.5万元。
中渝置地董事长张松桥薪酬紧随其后，年薪达到2184.31万元，较2021年薪酬2093.71万元上涨了90.6万元。据Wind数据显示，张松桥还持有中渝置地287123.19万股股份，2022年期末参考持股市值超过50亿元。