浙江一公司上4休3收到上千份简历，但很多人有打了退堂鼓
最近，浙江温州的一家文化创意公司火了，该公司招聘信息称在保证薪资和社保的情况下，员工可以享受“做四休三”的待遇。浙江一公司上4休3收到上千份简历，记者实地探访该公司，目前有三名员工。负责人介绍，他们观点中的做四休三，还是要在休息时，能够及时处理公司的事情，而不是休息就可以与工作隔绝，和想象中不太一样。公司目前的盈利，也是基本刚够给发工资，没有很稳定的客源。浙江一公司上4休3收到上千份简历，在视频发出后，公司已收到上千份简历，但在了解公司情况后，很多人也打了退堂鼓。
原来，该公司主营业务是文化创意，在招聘信息明确写明，在保证薪资和社保的情况下，员工可以享受“做四休三”的待遇。正因为如此，虽然公司规模不大，但是依然得到了大家的青睐，区区几天就收到了上千份的简历，让公司的管理人员陷入了“幸福的烦恼”。
根据该公司的员工回应道，休息的时间是真的，不过这并不意味着能够完全与工作完全脱钩；假如公司有事情处理，员工需要第一时间回来处理。值得一提的是，公司目前的盈利，也是基本刚够给发工资，没有很稳定的客源。浙江一公司上4休3收到上千份简历！
不过，即便说明了情况，很多人依然义无反顾地坚持来这一家公司。目前，公司正在挑选简历，以期获得合适的人才。
对于此事，网友评论道，划重点：“还是要在休息时，能够及时处理公司的事情，而不是休息就可以与工作隔绝”。浙江一公司上4休3收到上千份简历！
